“速成”海归身价不抵“本地”学子

By admin in 教育 on 2019年5月17日

  这场名为“走入职场、求职助跑”招聘会的参展方都是沪上资深海归,近40余家海归企业为应届大学生提供了250余个工作岗位,但他们也反映,今年刚毕业回国的小海归们自我定位较高,造成就业困难。中英网咨询顾问朱小江是留澳海归,金融危机爆发以来,他接手的留学生回国就业咨询明显增加,“很多小海归想收回投资的心情过于急切,盯牢外企,薪资要求起码五六千元。但近期很多外企缩减招聘指标,而同类国企、民企等中小型企业提供的同等职位薪资会偏低一两千元,这使很多小海归产生了失落感。”(记者
李星言)

这场名为
“走入职场、求职助跑”招聘会的参展方都是沪上资深海归,近40余家海归企业为应届大学生提供了250余个工作岗位,但他们也反映,今年刚毕业回国的小海归们自我定位较高,造成就业困难。中英网咨询顾问朱小江是留澳海归,金融危机爆发以来,他接手的留学生回国就业咨询明显增加,“很多小海归想收回投资的心情过于急切,盯牢外企,薪资要求起码五六千元。但近期很多外企缩减招聘指标,而同类国企、民企等中小型企业提供的同等职位薪资会偏低一两千元,这使很多小海归产生了失落感。

  15日,一场由上海市欧美同学会、市留学人员联合会的资深海归们举办的招聘会,吸引了不少刚毕业的小海归应聘。但这些小海归急于收回留学成本的心态,成了他们就业的绊脚石,“速成”海归身价不如本地学子。

晚报讯
昨天,一场由上海市欧美同学会、市留学人员联合会的资深海归们举办的招聘会,吸引了不少刚毕业的小海归应聘。但这些小海归急于收回留学成本的心态,成了他们就业的绊脚石,“速成”海归身价不如本地学子。

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