金秋九月，我校土木工程学院2019届毕业生迎来收获季。开学伊始，学院便积极联系企业，搭建平台，多措并举促进学生就业工作。截至日前，开学短短两周，该院267名毕业生，已有130多名学生签约成功，大型国企签约率过50%，再创新高。一直以来，土木工程学院以过硬的人才培养质量赢得了良好的社会声誉，毕业生就业保持良好势头，今年更迎来2019届毕业生就业开门红。

“能回母校来招聘，非常高兴，跟我入学那会儿相比，这里变化非常大。”10月21日,我校秋季校友专场招聘会上，生物与环境工程学院13届毕业生欧阳奥特这样说道。欧阳奥特供职的华润湖南新特药有限公司隶属于世界500强企业之一的华润集团。以往，华润集团旗下企业一般只在中南大学，湖南大学等高校开展招聘工作。首次来到我校进行专场招聘，欧阳奥特坦言:“首先是母校情怀，我从这里出去，很愿意为学弟学妹们铺好走上社会的第一个台阶。”

9月4日，在开学的第二天，土木工程学院举办了本学期全校第一场专场招聘会，并在接下来的两周内安排了中核、中航、中铁、中建、中交、中水、中冶等十余家大型国有企业专场招聘会，做到了天天有企业来校招聘，每天都有学生成功签约。其中五矿二十三冶和中交三公局两场招聘录用了近四十名毕业生。在招聘会期间，学校副校长周明侠、副校长张世英、招就处处长夏湘远先后深入学院现场指导就业工作，并同用人单位代表和参会毕业生亲切交流。副校长周明侠勉励土木工程学院毕业生要选择适合自己的企业，认真规划未来的道路，奋发有为，争取早日为国家建功立业。副校长张世英希望学院在人才培养、教学改革等方面进一步落实学校相关要求，主动对接行业，企业，深化产教融合改革，努力培养企业需要的高素质应用型人才。

像欧阳奥特这样以校友身份来搭建校企直通平台的人还有很多。为方便用人单位与毕业生进行有效沟通与双向选择，21日上午，我校在第一综合楼前举办2017年秋季校友专场招聘会，吸引了共百余家企业参加，提供岗位659个、职位1198人，涵盖了生物制药、新闻、法学、化学、外语等多个行业。

澳门金沙总站，一直以来，为提高毕业生的优质企业签约率，土木工程学院在多个方面同时发力。一是积极开展校企合作、对接企业需求，促进人才培养与社会需求“无缝对接”；注重加强毕业生就业创业指导服务，通过“大学生创新创业规划大赛”“简历制作大赛”等系列活动，持续推进毕业生就业创业工作。二是学院党政领导和辅导员深入班级为毕业生分析就业形势，引导同学们树立“先就业再择业”的就业观，剔除浮躁心态，从基层做起，不好高骛远，分阶段来实现自己的职业理想。三是发挥学校教职工的人脉资源优势，推荐与专业相关的优质企业来校举行专场招聘会，及时有效地解决学生就业问题。四是学院高度重视，精心筹备每场专场招聘会，并加强校友与母校的联系，开发和利用校友资源，广泛邀请校友中的职场精英来校进行就业经验交流，建立校友微信群和QQ群，为广大土木学子的就业和学习助力。

“前段时间在网上投简历，一直没有找到自己心仪的企业，挺失落的。这次招聘会来校企业多、招聘岗位全面，很适合像我这样的应届毕业生。”14级经济与管理学院市场营销专业的文嘉俊告诉记者。

本次秋季招聘得到学校领导的高度重视，党委书记韦成龙、校长杨小云、纪委书记杨兴龙、副校长张世英及相关职能部门负责人、各学院党总支书记莅临指导。韦成龙在现场仔细询问了招聘公司（企业）的具体情况，悉心指导学生应聘，鼓励学生自信面对挑战。他表示：“校友专场招聘会是我们学校的一大特色，能够有效地提升我校毕业生就业针对性，帮助他们尽早融入社会。”

周明侠副校长深入土木工程学院指导就业工作

据悉，作为应用型本科院校，我校与企业建立深度合作关系，以校友为媒搭建学校人才培养与企业用人的直通平台，让企业直接参与学校人才培养方案的制定，从而打通毕业生与用人单位之间的“最后一公里”，为学校“产教融合”改革发展助力。

副校长张世英与招聘企业领导座谈并指导学生签约

2017年秋季校友招聘会现场

编辑：肖燕芳

审核：夏湘远 谷建春

面试者回答问题